為(wèi)加強中(zhōng)國(guó)疾病預防控制中(zhōng)心婦幼保健中(zhōng)心（以下簡稱婦幼中(zhōng)心）人才隊伍建設，幫助新(xīn)職工(gōng)盡快進入工(gōng)作(zuò)角色，融入新(xīn)環境，提升青年人才的素質(zhì)和能(néng)力，2021年11月1日婦幼中(zhōng)心人事處舉辦(bàn)了2021年新(xīn)職工(gōng)培訓會。 

　　婦幼中(zhōng)心副主任李志(zhì)新(xīn)緻辭

　　培訓會由人事處副處長(cháng)劉暢主持，培訓在新(xīn)職工(gōng)們簡短自我介紹中(zhōng)拉開序幕。婦幼中(zhōng)心副主任李志(zhì)新(xīn)（主持工(gōng)作(zuò)）首先代表中(zhōng)心對新(xīn)員工(gōng)的加入表示熱烈歡迎，對全體(tǐ)學(xué)員們提出了三點要求和期望：一是要珍惜機會，不斷提升自己的能(néng)力素質(zhì)，實現自我價值。二是要加強學(xué)習，嚴格要求自己，在學(xué)習中(zhōng)增長(cháng)見識，在實幹中(zhōng)獲得才能(néng)。三是要盡快融入中(zhōng)心，做好個人角色的轉換，傳承婦幼文(wén)化，樹立責任感，為(wèi)中(zhōng)心發展做貢獻。李志(zhì)新(xīn)副主任同時進行了專題授課，回溯了中(zhōng)國(guó)婦幼健康服務(wù)體(tǐ)系70年來的發展曆程與光輝成就，結合婦幼中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)職能(néng)和主要成果、新(xīn)目标及挑戰，介紹了中(zhōng)心未來工(gōng)作(zuò)設想，希望新(xīn)職工(gōng)立足崗位，着眼婦幼衛生工(gōng)作(zuò)新(xīn)任務(wù)，積極主動，踐行好作(zuò)為(wèi)婦幼中(zhōng)心中(zhōng)一員的使命與責任。

　　接下來，各職能(néng)及相關業務(wù)部門，精(jīng)心準備了專題講座，包括綜合辦(bàn)公(gōng)室管理(lǐ)、人事政策、财務(wù)制度、黨群工(gōng)作(zuò)、紀檢工(gōng)作(zuò)、科(kē)研管理(lǐ)、健康教育政策、信息管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)等方面，針對性進行了詳細的解讀和培訓，新(xīn)同事們對中(zhōng)心從規章制度到工(gōng)作(zuò)流程了解更加清晰、深入。 

　　各部門培訓結束後是“新(xīn)人心語”交流環節。新(xīn)職工(gōng)發表積極踴躍發言，紛紛表達了各自的入職感想，有(yǒu)工(gōng)作(zuò)的收獲，有(yǒu)成長(cháng)的喜悅，更多(duō)的是對婦幼中(zhōng)心領導和老師們的感激。 

　　婦幼中(zhōng)心副主任王常合講話

　　最後，婦幼中(zhōng)心王常合副主任進行了總結，曆時一天的培訓安(ān)排緊湊，内容豐富，新(xīn)職工(gōng)對中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)制度，流程業務(wù)加深印象和理(lǐ)解。王主任還分(fēn)享了自己來到婦幼中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)的親身感受，指出興趣是做好本職工(gōng)作(zuò)的第一導師。規章制度是保證單位正常運轉的基礎，也是保證每個職工(gōng)發展的基礎，他(tā)對全體(tǐ)學(xué)員積極認真的态度表示了肯定，鼓勵大家緊跟中(zhōng)心前進的步伐，為(wèi)健康中(zhōng)國(guó)貢獻智慧和力量。

　　本次培訓為(wèi)新(xīn)職工(gōng)搭建了一個面對面交流與溝通的平台，調動了新(xīn)職工(gōng)參與的積極性，增加了相互了解。通過培訓也進一步增強了新(xīn)職工(gōng)歸屬感、榮譽感和使命感，秉承婦幼人的優秀傳統，将個人成長(cháng)與中(zhōng)心發展緊密結合，開啓職業生涯的新(xīn)篇章。2021年新(xīn)入職職工(gōng)、借調人員、進修人員、新(xīn)入科(kē)學(xué)生20餘人參加了培訓。 

　　培訓現場

2021年新(xīn)職工(gōng)培訓合影

　　婦幼中(zhōng)心人事處供稿